民进许昌市委会专职副主委   陈明超

近年来，民进许昌市委会在民进河南省委会的正确领导下，始终将参政议政作为履职尽责的第一要务，坚持在实践中探索，在创新中完善，逐步形成了一套符合自身特点的工作机制。

一、建章立制，明确责任，构建系统化工作格局

我们制定出台了《民进许昌市委会参政议政工作办法》，以制度形式明确各级组织和成员的职责与任务。办法明确规定，市委会班子成员、市委会委员、各支部主委、担任各级人大代表和政协委员的会员，每年均需提交一定数量和质量的社情民意信息，定期通报完成情况，并将其纳入履职考核和评优评先的重要依据。通过制度设计，有效强化了骨干成员的责任意识与使命担当，形成了“以上率下、层层负责”的工作态势。市委会主委田秋琴三年来撰写社情民意信息15篇，被省政协采用3篇，民进中央采用1篇，今年撰写的《农村集体经营性建设用地入市的问题及建议》，得到李酌副省长的批示，并被全国政协单篇采用。这在会员中发挥了良好的示范带动作用，有效调动了广大会员撰写社情民意信息的积极性。

二、课题引领，深入调研，夯实建言献策基础

我们高度重视调研工作的源头作用。一是积极组织申报民进河南省委会、许昌市委统战部发布的年度参政议政调研课题，集中会内优势资源，组建专班进行深度调研。二是鼓励各基层支部和会员结合自身专业领域，自主申报市委会年度课题，给予必要支持。近年来，我们每年均向省委会申报并立项10多项调研课题，今年在省委会压减课题总数的情况下，在省委会立项课题12项，另外14项由市委会立项，目前均进展顺利。我们始终坚持“不调研不建言”的原则，力求所建之言源于深入调查，所献之策基于科学分析。

三、强化激励，注重转化，提升成果产出效能

为调动广大会员的积极性，我们建立了优秀社情民意信息表彰奖励机制。一是参照省委会的办法，对反映社情民意信息做出突出贡献的会员给予稿酬补贴，是许昌市各民主党派中首个实现物质化奖励的党派组织。二是对参政议政和反映社情民意信息成绩突出的个人，在市委会基层组织和专委会等职务上优先安排，在评先表优和政协委员人选上优先推荐。同时，我们高度重视调研成果的转化运用，对每一项课题调研过程中形成的阶段性成果和课题完成后形成的整体性成果，都进行认真分析，根据其所反映问题的领域、特点等，分期分批相应转化为政协大会发言、集体提案和社情民意信息，力争使每一项调研都能产生实实在在的履职成果。

四、培训赋能，抓住骨干，激发整体队伍活力

人才是参政议政工作的核心。我们持续加强能力建设：一是每年至少举办两期反映社情民意信息工作培训会，邀请专家和经验丰富的会员进行授课辅导，提升会员尤其是新会员发现问题、分析问题和撰写信息的能力。二是紧紧抓住各级代表委员、各专委会成员、各支部主委等“关键少数”，通过座谈、走访、下达任务等方式压实责任，发挥其主力军作用。三是注重新会员的引导与培养。今年，我们专门设立了新会员支部，把参政议政作为新会员教育的重点内容之一，鼓励引导他们从撰写信息建议入手，快速融入履职实践。四是主动加强与会外资源的联动，实现借智作为、借力推进。我们以市委会的名义在市教育局、高等学校等部门聘任20余名社情民意特邀信息员，并定期走访，重点约稿，提升市委会对专业领域的知情明政水平和反映社情民意信息的针对性和深刻性。

各位领导、各位同仁：

在民进河南省委会的正确领导下，我们取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地认识到，对照新形势新任务的要求，我们的工作还存在很大的提升空间。我们将以此次会议为契机，认真落实省委会相关要求，认真学习借鉴各兄弟市委会的先进经验，补齐短板，锐意进取，力争推动许昌市委会参政议政工作再上新台阶。